中共翰林镇委员会
关于印发《翰林镇基层党组织建设工作方案》的通知

各党支部：
    根据2008年8月25日镇党委讨论决定通过：《翰林镇基层党组织建设工作方案》,现印发给你们，请遵照执行。
                                         

中共翰林镇委员会
 2008年8月25日

主题词：                    基层党建                      工作方案                     通知         
中共翰林镇党委办公室                                                                 2008年8月25日印发  
                                                                                        （共印20份）

翰林镇基层党组织建设工作方案

    在新形势下，为了增强我镇党员干部队伍的工作活力，充分发挥党员的先锋模范作用，加快基层党组织工作的流畅运转，促进我镇的基层党建工作，特制定本方案。

    一、指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循党的基本路线，全面贯彻党的十七大会议精神，落实科学发展观，积极探索新形势下我镇农村党建工作的新路子，把抓好基层党组织建设放在关乎农村各项事业长远发展的战略地位来认识，不断地深化我镇农村基层党建工作的改革。

    二、领导机构
    组  长：程  媚（镇党委书记）
    副组长：周传泽（镇党委副书记、镇长）
    成  员: 王  旭（镇党委副书记）
            廖致民（镇党委委员、纪委书记）
            叶星祥（镇党委组织宣传委员）
            符廷法（翰林村委会支部书记）
            李秀柏（沐塘村委会支部书记）
            王智经（良星村委会支部书记）
            王升富（火星村委会支部书记）
            王廷荣（章塘村委会支部书记）
            黄业森（深水村委会支部书记）

    三、工作方法
    2008年8月25日镇党委经过集体讨论，形成了更系统更明确的基层党建工作思路，确定我镇“三个三”的基层党建工作方法：
    1、形成“三向培养”机制，即在致富能手中培养党员，在党员中培养村干部，在村干部中培养致富能人（现我镇村级两委班子32人中，大专以上学历的有1人，农技人才有6人，致富能手有11人）。“三向培养”作为长效机制的建立，能为我镇培养一支适应农村经济发展新要求的高素质干部队伍。
    2、形成“三态管理”机制，即对常驻党员建立完善相互帮扶、创业激励、优秀党员继续教育制度；对外出党员建立完善的外出登记、定期集中、专人联系、设立服务电话等管理体制；对暂住党员建立和完善首问负责、跟踪服务、定期回访等管理制度。“三态管理”机制的建立，能切实体现党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证党组织的健康发展。
    3、形成“三维监督”机制。横向：坚持村务公开、政务公开、党务公开。纵向：让村民考评村两委班子，村两委班子考评镇干部，镇干部考评镇领导班子。竖向：两委班子成员、镇干部、镇领导班子按年度、季度、月份制定工作计划，并在工作计划期限后自查、自评落实情况，总结经验，找出有效开展。
各级基层党组织要切实按照工作方案要求立足基层抓党建，更好地坚持以科学发展观为指导，积极探索新形势下农村党建工作的新路子，不断深化农村党建工作的新思路，以此不断解决新问题，创造新经验，把农村基层组织建设好和建设一支高素质农村干部队伍,使其成为农村深化改革和各项工作得以贯彻落实的强大组织保证。