翰林镇2008年党政工作计划

    回顾二00七，展望二00八；2008年是实现五年战略目标关键的一年，我们将紧紧围绕创建“翰林槟榔文化风情镇”这一主题，不断把学习贯彻党的十七大精神引向深入，结合本镇的实际，积极探索翰林发展的新途径、新方法，为实现五年目标夯实基础，切实抓紧、抓好、抓实如下几个方面的工作。

    一、加强党的十七大理论学习和干部作风建设，提高干部队伍的政治理论水平和执政能力。

    1、按照“五个好”目标要求，加强镇领导班子建设。通过学习党的十七大会议精神来武装头脑、指导实践，坚持和不断完善领导班子的理论学习制度，定期召开民主生活会和学习讨论会，积极开展批评与自我批评，大兴理论学习之风，不断提高领导班子成员的理论水平和政治素质，提高驾驭全局、协调各方、化解矛盾、解决问题的能力。坚持好一周一次的学习、工作汇报制度，建立科学高效的领导机制和工作机制，明确工作分工，加强对社会建设重大问题的调查研究，推行集体决策，找准符合我镇发展的新路子，共同探讨解决好影响本镇政治、经济建设和社会发展的突出矛盾和问题的方法。
    2、加强作风建设，严肃干部的纪律要求。进一步完善干部包点制度，推进干部包点量化管理。继续深入开展党的先进性教育，不断提高基层干部的政治素质和组织协调能力，把握好新形势下党的群众工作的特点和规律，把群众工作做细做实，以党风促政风、带民风，营造和谐的党群、干群关系。积极培养和发展思想好、政治觉悟高、致富能力强的年青党员，每一个支部要发展1—2名新党员。
    3、建立领导干部谈心制度。领导干部谈心制度坚持实事求是、以诚相见、经常及时、有针对性、互动性的原则，通过日常沟通谈话、知情反馈谈话、告诫提醒谈话，建立党组织与干部、上级与下级之间经常沟通联系的桥梁，使组织上能够及时了解和掌握干部的思想、工作、生活等情况，正确判断和评估干部的表现，使干部及时感受到组织上的关怀、帮助和教育，不断增强工作进取心和责任感。
    4、积极创造条件对干部进行培训。在想方设法引进科技部门对干部进行培训的同时，积极创造条件把干部送出去参加各种培训，不断解放干部的思想，提高干部的实际工作能力。

    二、加大软硬环境整治力度，夯实发展基础

    1、以文明生态村创建为重点，推进新农村建设。坚持“群众主动，社会联动，政府推动”的原则，计划08年完成后岭一、二、三，公郎二、三，石外村等6个文明生态村建设，配套完成“三连通”沼气池建设300个。以文明生态村创建为切入点，建立并完善生态村长效管理机制，建好一个，管好一个，建成一个，巩固一个；逐步推进环境优美、生态协调、文明进步的现代化新农村建设。同时，启动翰林村委会办公楼的搬迁重建，并建成古榕国共联合抗日誓师大会旧址红色景点。
    2、抓好政务、村务、校务公开。不断加强对政务公开、村务公开、校务公开的领导和监督，完善工作制度，规范公开形式和完善目录编制，做到定期公开。把政府的政务活动置于群众的有效监督下，不断增加政务活动的透明度，强化政权建设，提高为人民服务的质量，改善人民政府与人民群众的关系，逐步树立起廉洁、勤政、务实、高效的人民政府形象。
    3、加强社会治安综合治理。以“法律进乡村工程”为导向，开展“学法、懂法、守法”全民行动。加大打击力度，严厉打击团伙犯罪、贩毒吸毒、敲诈勒索、盗窃等各类违法犯罪活动。认真做好矛盾纠纷排解工作，力争把问题化解在基层和萌芽状态，从源头上预防和减少不稳定因素。
    4、深化教育改革，优先发展教育事业。加大投入，改善办学条件，提高教学质量，巩固“普九”、“普实”成果。实施“文明生态学校”创建工作，计划2008年完成1—2个生态经济循环示范学校建设；同时积极配合县主管部门调整学校布局，切实抓好镇中心学校建设，成立好我镇教育基金会。
    5、着力推进小城镇建设。积极招商引资，促进二横街新农村社区建设工作早日开展；争取国家开发银行贷款扶持，打造翰林景观大道，不断完善市政公共设施建设，扩大镇区面积。围绕省“椰岛杯”城镇环境综合整治工作，加强卫生整治，在全镇范围内组织二次以上的群众爱镇卫生运动，改变脏、乱、差现状及清理卫生死角。严格市场管理，组建一支强有力的城建管理队伍，建设美化、绿化、亮化、净化的人居环境，使我镇的小城镇建设向精品化发展。

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